Faciliter la mobilité urbaine durable
Pour que l’industrie de la micromobilité soit réellement durable et compétitive, la chaîne d’approvisionnement doit devenir plus résiliente, connectée et efficace. C’est ce que nous visons, conformément aux objectifs de développement durable des Nations unies.
ODD 9 : Industrie, innovation et infrastructure
Une chaîne d’approvisionnement transparente, durable et efficace, indépendante de la taille et de la localisation de l’entreprise, est le fondement de l’innovation et de la croissance de l’industrie de la micromobilité et, partant, du transport urbain durable.
ODD 11 : Villes et communautés durables
En réduisant les coûts et en renforçant la résilience tout au long de la chaîne d’approvisionnement, nous visons à rendre les solutions de micromobilité plus abordables, à faciliter leur adoption par le marché de masse et, partant, à réduire l’impact sur l’environnement et à libérer de l’espace pour les biens publics.
ODD 12 : Consommation et production responsables
Nous voulons que la micromobilité soit durable non seulement dans son utilisation, mais aussi dans sa production. Cela nécessite de la transparence et de la collaboration tout au long de la chaîne d’approvisionnement mondiale et fragmentée afin de suivre les données de durabilité telles que les critères ESG.
Les personnes derrière NOCA mobility
Des chaînes de données connectées pour une industrie à l'épreuve du temps
Nous créons l’environnement nécessaire pour que l’industrie de la micromobilité prospère et se développe de manière durable.
Numérisation
Compléter le réseau étroit de l’industrie par l’infrastructure numérique nécessaire à une collaboration plus étroite.
Accès à la technologie
Standardisation des spécifications des produits et de l’échange de données afin d’utiliser des technologies telles que l’IA.
Engagement en faveur de la durabilité
Montrer et partager les données relatives à la durabilité et faire de la production responsable un avantage concurrentiel.
Gagnant-gagnant
Mettre l’accent sur la création de valeur pour les clients et l’industrie, dans le respect des limites planétaires et de la responsabilité sociale.
Réduire les obstacles en matière de compétences et de connaissances
Tirer parti de la technologie pour permettre aux personnes qui changent de carrière d’entrer dans l’industrie et d’élargir la réserve de talents.
Diversité dans l'équipe et l'entreprise
Se développer avec l’intention et la conscience d’apporter des perspectives uniques au secteur et à l’entreprise.
Une solution pour chaque entreprise. Quelle que soit sa taille.
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